Автор: Екип „Граждани на квартала“
Снимка: DIR
От 2019 г. насам заплатите в България са нараснали средно с 44.8% в реално изражение, което е най-високият ръст в целия Европейски съюз. За сравнение, в държави като Франция, Италия и Гърция възнагражденията са спаднали, показва новият доклад European employment and social outlook на Европейската комисия. Въпреки че това е знак за сближаване със стандартите в ЕС, икономисти предупреждават, че ръстът на доходите надхвърля темповете на производителността на труда и крие сериозни рискове.
ЕК отчита, че през 2026 г. България отново ще бъде сред малкото държави в ЕС, в които скокът на заплатите ще надмине фундаменталните икономически показатели като инфлация, безработица и производителност. За изминалата 2025 г. разминаването у нас е било 3.4 процентни пункта — най-високото в целия съюз.
Пред „Капитал“ икономистът д-р Юлиан Войнов коментира: „В България е наличен сериозен макроикономически парадокс. Докато в мнозинството от държавите членки заплатите изостават от макроикономическата рамка, в България те сериозно я надвишават. Голяма част от тази разлика е изкуствено напомпана от държавата, особено в предизборни периоди.“
Експертите посочват, че честите увеличения на заплатите в бюджетните сектори (сигурност, администрация, образование) и автоматичното вдигане на минималната работна заплата деформират пазара на труда. Макар реалната производителност у нас да расте с най-бърз темп в ЕС (2.2% средно за периода 2019–2026 г.), тя остава недостатъчна да компенсира напълно над 5-процентния годишен скок на възнагражденията.
Докладът на ЕК обръща внимание и на липсата на достатъчно средства за активни политики на пазара на труда и квалификация, както и на предизвикателствата пред навлизането на изкуствения интелект, който при ниски дигитални умения може да доведе до съкращаване на персонал, вместо до повишаване на добавената стойност.
Смятате ли, че повишението на заплатите покрива реалния скок на цените у нас? Споделете мнението си в коментарите!