Автор: Марияна Горанова
Снимка: Марияна Горанова
Синдикатът КНСБ настоява за увеличение от поне 10 на сто на възнагражденията в публичния сектор от началото на 2027 година, както и за спешна промяна на компенсационния механизъм за бизнеса заради високите цени на електроенергията. Това заяви президентът на конфедерацията Пламен Димитров по време на пресконференция в Бургас.
Според синдикалния лидер заложеният в рамката на проектобюджета ръст на възнагражденията от 5% е крайно недостатъчен да компенсира инфлационния натиск, който по техни прогнози ще се задържи между 4% и 6%. От КНСБ предлагат като компромис 10-процентовото увеличение да се извърши еднократно от 1 януари или да се приложи на две стъпки през годината, за което ще са нужни допълнително между 200 млн. и 250 млн. евро. Посочено бе още, че предвиденият 7.5% ръст за учителите също е недостатъчен.
Синдикатът изрази подкрепа за голяма част от приходите мерки в Бюджет 2027 – включително вдигането на максималния осигурителен доход и облагането на свръхпечалбите, но категорично се противопостави на предложението за въвеждане на 7% данък върху ваучерите за храна. Димитров отбеляза и несъгласието на КНСБ с определения размер на минималната работна заплата от 660 евро.
По отношение на енергетиката Пламен Димитров сигнализира, че средната борсова цена на електроенергията е надхвърлила 324 евро за мегаватчас и настоя за връщане към ежемесечните компенсации за небитовия сектор. По думите му, КНСБ очаква спешна среща с министър-председателя Румен Радев в рамките на тази седмица.
На 6 ноември се организира и синдикален протест пред централата на ЕВН в Пловдив, заради замразените възнаграждения на служителите.